Ahir, 26 d’octubre, el ple va aprovar la proposta de fer front a les desigualtats retributives i les adequacions singulars a partir de novembre, fet que a dia d’avui estava afectant a més de 775 treballadors i treballadores municipals. Aquesta situació millora i equipara la situació a gairebé a tres quartes parts de la plantilla i resoldrà una problemàtica que venia arrossegant-se des de feia molt de temps.
Aquesta victòria és fruit del treball i lideratge de Sergi Font a l’Àrea de Gestió de Recursos i Atenció a la Ciutadania, que va abordar aquest conflicte laboral històric des del moment que Guanyem Girona va accedir al govern municipal.
Encara que aquest és només el primer pas, és un pas essencial en la direcció correcta. El govern municipal ha pres la iniciativa de lluitar per una major justícia en la remuneració de tota la plantilla. A més, s’estan duent a terme negociacions per establir un pla de pagament que permetrà als treballadors aconseguir el complement específic pactat a la VLT.
Sergi Font, tinent d’alcaldia de Gestió de Recursos i Atenció a la Ciutadania, ha remarcat: “És una prioritat, i s’està treballant, per a tenir en compte a totes aquelles persones que encara estan lluny de complir amb la Valoració de Llocs de Treball, un objectiu clar d’aquest govern.”
